Sykepleieforbundet Nursing Up slår alarm for 2023, fordi «Sveits forbereder seg «jakten» på den italienske sykepleieren». En situasjon som sterkt påvirker provinsen Varese, et land med grenseboere.

«Prøv igjen å gjette hvilket yrke som snart vil være mest etterspurt i Sveits – sier Antonio De Palma, nasjonal president for Nursing Up – Ifølge rapporter er det mer enn 7 000 (6 995) ledige stillinger i omsorgssektoren umiddelbart i de første månedene av det nye året for en etterspørsel som allerede oversteg 10 000 enheter i fjor».

Hvordan vil alt dette uunngåelig være knyttet til den generelle ustabiliteten i helsesystemet vårt?

«Vi vil kunne – fortsetter De Palma – med våre 1400 euro netto per måned, representerer den magre lønnen til en sykepleier ved vårt etablissement, som er blant de laveste i Europa, for å motvirke verdige strategier for å dempe en ny flytur av italienske fagfolk til nabolandet Sveits? »

«Der, spesielt i kantonen Ticino, har vi gjentatte ganger fordømt tidligere en veritabel utvandring av lombardiske sykepleiere er i gangsom velger grensearbeidsveien som en prioritet og dermed sparer boligkostnader, og hvor grunnlønnen til og med kan komme opp i 3500 euro netto per måned (5200-5600 euro brutto)», fortsetter forbundet.

«Selvfølgelig, gitt de store skattene og høye levekostnadene, er ikke alt som glitrer gull, gud forby, men vi snakker om lønn som ikke har noe å gjøre med den italienske helsesituasjonen, spesielt når vi forestiller oss utviklingen av levekostnadene og at vi vurderer at våre 1400 euro per måned uunngåelig bringer oss til den triste terskelen til fattigdom», fortsetter presidenten.

Nursing Up legger tall på bordet. I sosial- og helsesektoren i kantonen Ticino, som sysselsetter totalt nesten 16 000 mennesker, er 4 300 grensearbeidere. Av disse er 70 % italienere (hovedsakelig langobarder).

«Dette er mildt sagt alarmerende tall som på den ene siden fremhever hvor mye sykepleieberedskapen i Lombardia-regionen, selv om den var strukturell, nådde toppen med pandemien, de 10 000 enhetene. Men vi vet godt at i dag, ikke bare i Lombardia, er bildet av italienske sykepleiere i landet vårt virkelig dystert, kommenterer De Palma.

«Å være en grensearbeider til tross for stresset med daglige reiser – fortsetter De Palma – gjør at våre omsorgspersoner kan unngå de høye daglige levekostnadene i Sveits. Men hvordan kan vi til slutt benekte at det er her problemene slutter, siden lønnen til en profesjonell sykepleier med noen års erfaring på et sykehus i Ticino er i underkant av 5200 sveitsiske franc brutto, altså litt over 5060 euro brutto ( som skatter må trekkes fra, noe som ikke er ingenting i Sveits).

«Hva kan vi forvente fra 2023? Dessverre er betingelsene for en ny flytur av italienske sykepleiere til Sveits og utover alle på plass. Den ubetydelige oppgaven med vår politikk vil være å umiddelbart skape forutsetninger for å holde nær oss våre beste eiendeler, som er mer enn noen gang ettertraktet i utlandet, gitt deres ferdigheter som våre naboer kjenner oss igjen og som vi tilsynelatende har vært uvitende om for også lang. lenge. avslutter De Palma.