foto: pexels.com
Radikal forenkling av betalingsmåten for helseforsikringspremier for gründere gjennom innføring av et fast bidrag – foreslår Lewiatan for den nye lovgiveren.
Skattenes skatte- og omfordelingsfunksjon bør implementeres på nivå med skattesatsene, og ikke innenfor helseforsikringssystemet.
Nye regler for innbetaling av bidrag
Fra 2022 er reglene for innbetaling av helseforsikringsavgift fra gründere endret. Det tidligere gjeldende faste helsebidraget, som beløper seg til PLN 381,81 i 2021, er erstattet av et bidrag fastsatt på grunnlag av beløpet for skatteinntekter for gründere beskattet i henhold til generelle prinsipper eller en flat skattesats. Bare gründere som beskattes fast på oppgitt inntekt og i form av en skatteseddel, kan betale et fast bidrag, men også i en ny (høyere) dimensjon. Helsebidraget, avhengig av beskatningsform, utgjør 9 % eller 4,9 % av skatteinntekten.
Flat rate bonus
– Beregningen av helsetrygdeavgift i prosent av skatteinntektene er ekstremt sosialt urettferdig. I noen tilfeller blir gründere tvunget til å betale titalls eller til og med hundretusenvis av zloty for helseforsikring. Samtidig mottar de i bytte kvalitetsstandardtjenester som tilbys av det polske helsevesenet. I tillegg medfører riktig beregning og betaling av helseforsikringspremien utallige vanskeligheter, knyttet til behovet for å korrekt fastsette inntekter og kostnader knyttet til skatteoppgjøret. Dette genererer en svært tung byrde for gründere og risikerer bøter og rettssaker mellom gründere og ZUS. Vi foreslår at det innføres et fast, fast helseforsikringsbidrag for gründere, sier Przemysław Pruszyński, skattekonsulent, direktør for skatteavdelingen i Lewiatan.
Videre, på grunn av de høye kostnadene ved ansattes fravær og mangelen på en reell mulighet for små arbeidsgivere til å kontrollere gyldigheten av sykefraværet, antar vi at sykepenger i bedrifter med inntil 20 ansatte skal betales av ZUS fra første dag av sykdom. .
