ČTK undersøker selskapsledelsens uttalelse, men selskapet har ikke svart på spørsmål på lenge. Noen ansatte ved en sørkoreansk dekkfabrikk er i streik med sikte på å inngå en tariffavtale, der fagforeningene krever for eksempel økt lønn til de ansatte.
1100 personer jobber i selskapet. Fagforeninger sa at flertallet av ansatte støttet streiken, med mer enn 190 av dem aktivt involvert så langt. Fagforeninger ved fabrikken utstedte et streikevarsel for et år siden over selskapets koreanske eieres holdning til kollektive forhandlinger. De gikk ut i streik etter at arbeidsgiveren avviste meglerkontrakten, en kompromissavtale mellom de to partene.
«Vi orienterte dem om kravene som hadde vært på bordet i en uke. Vi presenterte dem og de tok litt tid å beregne, så de fortalte oss til slutt at de brukte noen dager på å diskutere med de koreanske eierne,» sier Ďurco. Han informerte allerede om morgenen til ČTK at han estimerte selskapets daglige tap til 15 millioner kroner, og selskapet, ifølge en skriftlig uttalelse for MF Dnes, opp mot 20 millioner kroner per dag. «Vi snakker om en økning på rundt 30-50 millioner kroner, så du kan beregne når de vil slutte å bli betalt,» sa presidenten i morgen. Ifølge ham var dagens møte til en viss grad positivt, fordi representantene for fabrikken for første gang på årevis møtte de fagorganiserte i Nexen ved samme bord. «Jeg anser det som en suksess fordi de slapp oss ut i går (mandag),» la han til.
Fagforbundets krav basert på tariffavtalen inkluderer blant annet 8,3 % lønnsøkning, tjue prosent tillegg for nattevakt og helger eller to kroner på toppen av timeprisen for pengevekslere, sa fagforeningsfolk tidligere. Ifølge dem har ikke lønningene til en stor del av arbeiderne økt siden 2018. Ifølge fagorganiserte er startlønnen til en produksjonsoperatør 22.700 kroner. Selskapet spesifiserer ikke gjennomsnittslønnen til ansatte. De ansatte, oppsøkt av journalister foran fabrikken i dag, støtter streiken, men ønsker ikke å spesifisere størrelsen på lønnen. «På grunn av inflasjon er lønnen min veldig lav,» sa arbeider Lukáš Holý uten å gi detaljer.
I følge statistikk var gjennomsnittslønnen i Ústí-regionen i tredje kvartal i fjor rundt 37.000 kroner og var den sjette høyeste blant regionene i Tsjekkia. Minstelønnen i Tsjekkia har vært 17.300 kroner siden januar i år. Av de åtte nivåene med garantert lønn, som betales i henhold til ekspertisen og ansvaret for jobben, er det høyeste 34 600 kroner. For eksempel var lønnen for arbeideryrket hos dekkprodusenten i Otrokovice, Continental Barum, i gjennomsnitt 49 000 kroner per måned i fjor.
Arbeiderne er fast bestemt på å fortsette streiken. Ledelsen i selskapet ønsker imidlertid ikke at de streikende skal bli på fabrikken, selv om de har turnus. «Vi anser dette som et brudd på våre lovbestemmelser,» bemerket Ďurčo, og la til at hvis situasjonen fortsetter å eskalere, er fagforeningsfolk klare til å ta rettslige skritt. Arbeidsgiver hadde fra morgenstunden besatt stillingene som streikende sammen med andre ansatte og ønsket ikke å slippe de streikende inn i fabrikken.
Nexen Tyre produserer dekk for personbiler og lette nyttekjøretøyer. Selskapet med en sørkoreansk eier er lokalisert i Bitozevsi, Lunsk, i industrisonen Triangle. Det er den største investoren i dette området på grensen til Žateck, Chomutovsk og Mosteck.
