FREYR Battery har annonsert organisasjonsoptimaliseringer, inkludert endringer i lederskap for å tilpasse ressursene til FREYRs forretningsprioriteringer. Som en del av FREYRs nye organisasjonsstruktur vil følgende medlemmer av FREYRs konsernledelse påta seg ansvar på høyt nivå, med virkning umiddelbart: Dr. Andreas Bentzen har blitt forfremmet til Chief Technology Officer. Dr. Bentzen, som definerte selskapets teknologiveikart i sin tidligere rolle som Executive Vice President of Technology, vil lede utviklingen av FREYRs teknologistrategi og produktinnovasjonsinitiativer; Ryuta Kawaguchi vil ta på seg rollen som Chief Strategy Officer og Technician, hvor han vil utvide FREYRs team av batterieksperter for å bistå i utviklingen av FREYRs teknologi og produkter; Mike Brose, som fungerte som senior vice president of operations ved FREYR i USA, skal nå lede alle FREYRs operasjoner i Mo i Rana, inkludert Customer Qualification Plant (?CQP?), Giga Arctic og koordinering av alle funksjonelle aspekter. FREYR-team og leverandører og kunder.
Han rapporterer direkte til konsernsjefen. I denne nyopprettede rollen for å gi eieren «Asset Mo» autonomi til å drive resultater, vil Brose føre tilsyn med den endelige idriftsettelse og lede oppstarten av automatisert produksjon og oppskalering av 24M-teknologier?
Halvsolid? plattform; Amy Jaick, som fungerte som senior visepresident for amerikansk kommunikasjon, har blitt forfremmet til sjef for global kommunikasjon; Jan Dahm-Simonsen, som fungerte som Senior Vice President for Human Resources i Norge, vil lede FREYRs globale personalfunksjon.
